Plan de mejora a base de incentivos

He recibido el siguiente escrito por correo electrónico y he decidido publicarlo en el blog, pues aún no estando de acuerdo con el contenido del mismo en su totalidad ya que pienso que ese boicot es imposible llevarlo a cabo, si que plasma muchos de los graves problemas a los que nos enfrentamos en el día a día de la escuela, generados por nuestros propios "patronos" (la Administración). De otro lado, nuestros representantes sindicales que defienden nuestros intereses, pues como que no han estado muy acertados en esta ocasión pactando este plan de mejora. La verdad, es insultante pensar que con un pequeño incentivo económico a los docentes(hay que dicidir la cantidad total en 4 años, quitarle el IRPF y ¿Qué queda?) se va a arreglar el desastre eduacivo que padecemos en España, y más grave aún en Andalucía.

Hola y saludos a todos mis compañeros de la enseñanza:

Llevo diez años dando clases, concretamente en Secundaria. Me encanta mi profesión (me refiero a la tarea de enseñar) aunque últimamente no lo estoy pasando muy bien. Veo cómo la administración poco a poco ha ido sumando "pequeños añadidos" y presiones a nuestro trabajo que, aisladamente, no significarían mucho, pero cuya suma se está convirtiendo en una tarea desagradable, tediosa, de poca utilidad práctica, puramente administrativa y que me está quitando tiempo para preparar mis clases de la mejor manera que sé.

Es decir: sé hacerlo mejor de lo que lo hago actualmente, pero no me dejan tiempo, porque vivo inmerso en un papeleo sin fin, dando explicaciones por escrito de lo que hago, de lo que dejo de hacer, de por qué lo hago, de cómo evalúo lo que hago, etc, etc. Y no me estoy refiriendo a las programaciones. No. Me refiero a la grande y creciente cantidad de planes ideados por nuestra consejería de educación, a saber: plan de igualdad, proyectos TIC, planes de autoevaluación y mejora, escuelas espacio de paz, días de celebración obligatorios, conmemoraciones obligatorias varias, informes requeridos por las diferentes actuaciones del servicio de inspección, pruebas de diagnóstico, etc.

No haré una lista de la enorme cantidad de trabajo burocrático que también crece año a año. Creo que todos somos conscientes de ello.

Lo que motiva este escrito es la flamante Orden de Incentivos tramada por los "responsables" educativos. Creo que ya es hora de que nos plantemos. Hemos tragado demasiado y ahora nos vienen con esta insultante y peligrosa iniciativa.

Insultante,

porque, a fin de cuentas, nos culpa del fracaso del sistema,

porque nos dice que no buscamos la excelencia en nuestro trabajo,

porque asume que aún nos queda tiempo libre para hacer más cosas,

porque aunque suene un poco fuerte suena a soborno refinado ("yo te pago más y tú me cambias mis fastidiosas estadísticas")

Peligrosa,

porque va a dividir a los claustros aun más de lo que están,

porque generará más burocracia, más "reunionitis" y más control,

porque si finalmente el porcentaje de "éxitos" aumenta asumimos que la culpa era nuestra, porque si finalmente el porcentaje de "éxitos" aumenta la opinión pública se nos volverá aun más en contra si cabe ("mira estos cómo pasan la mano por dinero")

Propongo (más bien sueño) que todos los centros educativos de Andalucía o, al menos, la gran mayoría diga NO a este disparate. Creo que está en juego algo más importante que los famosos 7000 €. Está en juego nuestra dignidad y no debemos venderla.

Pensadlo.

Firmado: Un simple profesor de Secundaria.